Informacje dla przyjeżdżających do Polski

PRZYZNAWANIE PRAWA WYKONYWANIA ZAWODU PIELĘGNIARKI/POŁOŻNEJ OBYWATELOM UE/EFTA/Konfederacji Szwajcarskiej zamierzającym wykonywać zawód na terytorium RP

Zgodnie z art. 29, 30, 32, 33 Ustawy z dnia 15 lipca 2011r. o zawodach pielęgniarki i położnej ORPiP może przyznać, na wniosek obywatela UE/EFTA/Konfederacji Szwajcarskiej, prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/położnej.

Szczegóły procedury przedstawiono w przewodniku i tabeli poniżej:

Za przeprowadzenie postępowania i wydanie decyzji w sprawie uznania kwalifikacji zawodowych pielęgniarki/położnej pobiera się opłatę w wysokości 35% minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, obowiązującego w roku wydania legitymacji. Opłatę wnosi się na rachunek bankowy właściwego organu.

W 2024 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4242 zł do 30 czerwca, a od 1 lipca 4300 zł. Wobec powyższego opłata za wydanie ww. zaświadczenia wynosi:

  • od 1 stycznia do 30 czerwca 2024r. 1484,70 zł,
  • od 1 lipca do 31 grudnia 2024r.- 1505,00zł.

PRZYZNAWANIE PRAWA WYKONYWANIA ZAWODU PIELĘGNIARKI/POŁOŻNEJ CUDZOZIEMCOM, KTÓRZY NIE SĄ OBYWATELAMI UE/EFTA/Konfederacji Szwajcarskiej zamierzającym wykonywać zawód na terytorium RP

W trybie art. 35 i 36 Ustawy z dnia 15 lipca 2011r. o zawodach pielęgniarki i położnej ORPiP może przyznać, na wniosek cudzoziemca, który nie jest obywatelem UE/EFTA/Konfederacji Szwajcarskiej, prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/położnej.

Szczegóły procedury zawarto w przewodniku i tabeli poniżej:


#SOLIDARNI Z UKRAINĄ- PRZYZNAWANIE PRAWA WYKONYWANIA ZAWODU PIELĘGNIARKI/POŁOŻNEJ OBYWATELOM UKRAINY, którzy opuścili kraj w związku z konfliktem zbrojnym, a zamierzającym wykonywać zawód pielęgniarki/położnej na terenie RP


UPROSZCZONY DOSTĘP DO WYKONYWANIA ZAWODU PIELĘGNIARKI / POŁOŻNEJ

Uproszczony dostęp do zawodu pielęgniarki/położnej jest możliwy dla osoby, niezależnie od posiadanego obywatelstwa, która uzyskała kwalifikacje pielęgniarki/położnej poza terytorium państw członkowskich Unii Europejskiej i spełnia następujące warunki:

  • posiada dyplom pielęgniarki/położnej,
  • uzyskała zaświadczenie od podmiotu wykonującego działalność leczniczą w Polsce, który zamierza ją zatrudnić,
  • ma co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe jako pielęgniarka lub położna, uzyskane w okresie pięciu lat bezpośrednio poprzedzających uzyskanie
  • zaświadczenia od podmiotu wykonującego działalność leczniczą w Polsce.

Procedura uproszczonego dostępu do zawodu pielęgniarki/położnej polega na uzyskaniu prawa wykonywania zawodu pielęgniarki/położnej na określony zakres czynności zawodowych, czas i miejsce zatrudnienia w Polsce na okres nie dłuższy niż 5 lat, przy czym przez 1 rok pracę wykonuje się pod nadzorem innej pielęgniarki lub położnej wyznaczonej przez kierownika podmiotu, który wydał promesę zatrudnienia.

W czasie wykonywania zawodu pielęgniarki/położnej na powyższych zasadach można:

  • przystąpić do nostryfikacji dyplomu na jednej z uczelni w Polsce (jeśli dyplom spełnia warunki określone odrębnymi przepisami prawa),
  • rozpocząć studia wyższe I stopnia (licencjat) na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo.

Aby uzyskać prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/położnej na określony zakres czynności zawodowych, czas i miejsce zatrudnienia w Polsce należy:

  • skontaktować się z podmiotem leczniczym w Polsce, w którym wnioskodawca zamierza podjąć pracę i uzyskać zaświadczenie zawierające deklarację określającą wykaz komórek organizacyjnych zakładu leczniczego i czas planowanego zatrudnienia ze wskazaniem zakresu czynności zawodowych zgodnych z posiadanym przez wnioskodawcę wykształceniem,
  • złożyć do Ministra Zdrowia osobiście w biurze podawczym bądź listownie na adres:

Ministerstwo ZdrowiaDepartament Rozwoju Kadr Medycznychul. Miodowa 1500-952 Warszawa

1.

własnoręcznie podpisany wniosek (pobierz wniosek)13 o wyrażenie zgody przez Ministra Zdrowia na wykonywanie zawodu pielęgniarki lub położnej na terytorium RP na określony zakres czynności zawodowych, czas i miejsce zatrudnienia w podmiocie wykonującym działalność leczniczą,

2.

zaświadczenie od podmiotu wykonującego działalność leczniczą zawierające deklarację określającą wykaz komórek organizacyjnych zakładu leczniczego i czas planowego zatrudnienia ze wskazanym zakresem czynności zawodowych zgodnych z posiadanym przez wnioskodawcę wykształceniem,

3.

oświadczenie o posiadaniu pełnych zdolności do czynności prawnych,

4.

własnoręcznie podpisane oświadczenie o znajomości języka polskiego niezbędnej do wykonywania powierzonego zakresu czynności zawodowych- BRAK KONIECZNOŚCI ZDANIA EGZAMINU Z JĘZYKA POLSKIEGO,

5.

oświadczenie o wykazywaniu nienagannej postawy etycznej,

6.

wydany przez właściwy organ za granicą (np. dotychczasowego pracodawcę lub organ samorządu zawodowego) dokument poświadczający, że posiadasz co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe jako pielęgniarka lub położna zdobyte w okresie pięciu lat bezpośrednio poprzedzających uzyskanie zaświadczenia,

7.

dyplom pielęgniarki lub położnej, wydany w innym państwie niż państwo członkowskie UE- BRAK KONIECZNOŚCI NOSTRYFIKACJI DYPLOMU,

8.

orzeczenie lekarskie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie zawodu,

9.

dokument potwierdzający tożsamość i obywatelstwo.

Należy przy tym pamiętać, że dokumenty obcojęzyczne powinny być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego w rozumieniu Ustawy z dnia 25 listopada 2004 roku o zawodzie tłumacza przysięgłego (Dz.U. z 2019r. Poz. 1326).

Minister Zdrowia na podstawie załączonych do wniosku dokumentów wyraża zgodę lub odmawia wyrażenia zgody na wykonywanie zawodu pielęgniarki/położnej w podmiocie leczniczym. Zgodę wydaje się w formie decyzji administracyjnej, której nadany zostaje tzw. rygor natychmiastowej wykonalności, co oznacza, że decyzja podlega wykonaniu natychmiast po jej wydaniu. Jeżeli decyzja Ministra Zdrowia jest pozytywna należy zwrócić się do OIPiP właściwej ze względu na miejsce planowanego zatrudnienia o przyznanie prawa wykonywania zawodu wskazanego w ww. postanowieniu. W chwili podjęcia pracy liczony jest termin 7 dni na zgłoszenie tego faktu do Ministra Zdrowia. Jeżeli natomiast decyzja Ministra właściwego do spraw zdrowia będzie negatywna, można się od niej odwołać w ciągu 14 dni od jej otrzymania.


Ważne! Zmiany przepisów od 24 października 2024r.

Zapoznaj się z treściami komunikatów Ministerstwa Zdrowia oraz Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych: